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Lavora con noi

Siamo in due, e il software fa quasi tutto il resto. Posizioni aperte non ce ne sono; due porte sì.

Posizioni aperte

Nessuna, al momento. Quando cercheremo qualcuno lo scriveremo qui, con il ruolo, dove si lavora e il compenso.

Se insegni inglese

Il registro corregge come corregge un esaminatore, e vogliamo sapere da chi insegna se è vero. Due modi per provarlo:

  • I cento posti: 30 giorni di registro intero, per cento studenti e insegnanti scelti da noi, in cambio di un giudizio sincero.
  • Il codice TFCL: una settimana di registro, subito e senza candidatura, per chi insegna inglese. Alla fine un modulo di tre domande, per insegnanti.

Candidature spontanee

Scrivi a principale@chelivello.itcon «candidatura» nell'oggetto: che cosa sai fare, e che cosa vorresti fare qui. Leggiamo tutto.

Come si lavora qui

Da Genova, in italiano e in inglese, con il registro aperto davanti. Le decisioni le prendono i due soci; quello che si scrive, dai termini di servizio alle lettere, si rilegge in due prima di uscire.

Prima, prova il registro.

Il test di profilazione è il modo più veloce per capire che cosa facciamo: dieci minuti, e si vede.

Fai il test di profilazione