Lavora con noi
Siamo in due, e il software fa quasi tutto il resto. Posizioni aperte non ce ne sono; due porte sì.
Posizioni aperte
Nessuna, al momento. Quando cercheremo qualcuno lo scriveremo qui, con il ruolo, dove si lavora e il compenso.
Se insegni inglese
Il registro corregge come corregge un esaminatore, e vogliamo sapere da chi insegna se è vero. Due modi per provarlo:
- I cento posti: 30 giorni di registro intero, per cento studenti e insegnanti scelti da noi, in cambio di un giudizio sincero.
- Il codice TFCL: una settimana di registro, subito e senza candidatura, per chi insegna inglese. Alla fine un modulo di tre domande, per insegnanti.
Candidature spontanee
Scrivi a principale@chelivello.itcon «candidatura» nell'oggetto: che cosa sai fare, e che cosa vorresti fare qui. Leggiamo tutto.
Come si lavora qui
Da Genova, in italiano e in inglese, con il registro aperto davanti. Le decisioni le prendono i due soci; quello che si scrive, dai termini di servizio alle lettere, si rilegge in due prima di uscire.
Prima, prova il registro.
Il test di profilazione è il modo più veloce per capire che cosa facciamo: dieci minuti, e si vede.
Fai il test di profilazione